Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ………….5
1.1.Природа возникновения и развития кадровой политики …………….…5
1.2 Сущность, цели и задачи кадрового планирования ……………………..7
1.3 Функции и методы отбора и найма персонала… ……………………..11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ВООО «Уралтранснефтепродукт»
3.1 Организационная структура предприятия 40
3.2 Методы и критерии набора и отбора персонала на предприятии 44 2.1 Практика набора, отбора и найма персонала ………….17
2.2 Управление персоналом в организации ………………26
2.3 Кадровый менеджмент коммерческих фирм …………33
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «Уралтранснефтепродукт»
3.1. Анализ проблем в управлении персоналом предприятия.
3.2. Выявление недостатков в управлении персоналом предприятия.
3.2. Рекомендации по устранению недостатков в управлении персоналом и устранению выявленных проблем
3.3. Социально экономический эффект от внедрения рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
Литература ………....................72
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
ВВЕДЕНИЕ
На всех этапах существования человечества главным движущим фактором развития являлась рабочая сила, т.е. способность человека к труду, совокупность его физических и умственных сил, применяемых в производстве. Человек–работник – главное звено в технологическом процессе, его контролер и регулировщик. В центре любой производственной и организационной системы должен стоять человек-работник. В связи с этим наличие у предприятия качественных трудовых ресурсов является одним из факторов его устойчивого развития и экономического благополучия. Формирование трудовых ресурсов процесс сложный, длительный и дорогой. Потери, связанные с выбытием и увольнением работников, весьма существенны, т.к. требуется постоянное восполнения трудовых ресурсов, как правило, за счет молодого поколения, которое необходимо подготовить к труду физически и профессионально. Управление персоналом на предприятии - это целостная стратегия, объединяющая различные формы работы с персоналом, стиль ее проведения в организации и планы по использованию трудовых ресурсов. Эффективность этой стратегии определяет эффективность деятельности предприятия в целом. Говоря о формировании и развитии кадровой политики, прежде всего надо иметь в виду молодое поколение, которому государство и общество должно психологически и организационно облегчить переход из общеобразовательной школы в профессиональную сферу, а затем и в сферу труда. При отборе кого-либо на работу организация вкладывает значительные суммы денег и принимаем решения, которые будут иметь громадное значение для профессиональной карьеры других людей. Таким образом, чем больше времени будет посвящено этому процессу, тем лучше. Качественно новый уровень развития экономики не может быть достигнут без эффективного использования персонала предприятий и фирм всех форм собственности. Это давно поняли на большинстве фирм промышленно развитых стран. Актуальность проекта обусловлена тем, что управление персоналом в наше время стало частью менеджмента, где человек рассматривается как ресурс, а эффективность любого предприятия в целом зависит в первую очередь от эффективности управления имеющимися в его распоряжении ресурсами.
Объектом исследования в данном проекте является ООО «Уралтранснефтепродукт» Предмет исследования – система отбора, подбора и найма персонала в ООО «Уралтранснефтепродукт».
Цель исследования – провести теоретический анализ системы отбора и найма на работу в ООО «Уралтранснефтепродукт» и дать практические рекомендации по улучшению кадровой политики фирмы системы.
Для достижения поставленной цели в ходе работы над проектом были сформулированы и решены следующие задачи:
1. Проведено изучение теоретических основ управления персоналом.
Конкурентные стратегии предприятия торговли и факторы их определяющие…………………………………………......4
Недобросовестная конкуренция в торговле. Методы борьбы с ней .13
Какова роль государства при регулировании ценообразования……29
Особенности ценообразования на рынках различных типов в зависимости от конкуренции…………………………………………34
Заключение……………………………………………………….39 Список литературы………………………………………………41
Введение
Рыночная экономика в России еще только формируется. Тем не менее уже накоплен определенный опыт перехода экономики от принципов централизованного планирования к законам рынка. Вместе с развитием рыночной экономики происходит становление и развитие российской науки о рынке. В курсовой работе рассмотрены следующие вопросы : 1. Конкурентные стратегии предприятия торговли и факторы их определяющие.
Недобросовестная конкуренция в торговле. Методы борьбы с ней
Какова роль государства при регулировании ценообразования
Особенности ценообразования на рынках различных типов в зависимости от конкуренции
1. Общеэкономические проблемы России на современном этапе и их влияние на развитие отрасли………………..4
2. Инфраструктура отрасли и ее соответствие требованиям рыночной экономики………….………………....…9
3. Влияние рыночных отношений на развитие инфраструктуры торговли…………………………………………..…16
4. Вопросы совершенствования организации торговли на примере региона…………................................21
Заключение……………….………………………..27
Список литературы………………………........….28
Введение
Процессы преобразования и стратегия вывода экономики страны из кризиса предполагает усиление мер по поддержке предпринимательства, формированию конкурентной рыночной среды, созданию развитой рыночной инфраструктуры. Необходимость соблюдения пропорциональности между становлением рыночных отношений и инфраструктуры рынка, а также внутри самой инфраструктурой требует программно-целевого подхода к развитию и совершенствованию всех ее элементов с тем, чтобы "тылы" рыночного хозяйства развивались комплексно. Это, несомненно, является приоритетным направлением в условиях коренного реформирования экономики России. Темой моей контрольной работы является инфраструктура рыночной экономики. Изучение данной темы очень актуально и важно на данном этапе развития рыночных отношений.
При осуществлении международных экономических связей транспорт обеспечивает перемещение товаров (грузов) и людей (пассажиров) между двумя или более странами, то есть в международных сообщениях. В зависимости от конкретных видов транспорта, используемых в перевозках, различают морские, речные, воздушные, железнодорожные, автомобильные и трубопроводные сообщения. Это так называемые прямые международные сообщения, обслуживаемые одним видом транспорта. В тех случаях, когда при международной перевозке грузов или пассажиров последовательно используются два или более видов транспорта, имеют место смешанные (комбинированные) сообщения. Если такая перевозка оформлена одним (сквозным) транспортным документом, покрывающим все участвующие в ней виды транспорта, она называется прямой смешанной.
Жанр: Финансы Автор: Н. Е. Заяц, М. К. Фисенко, Т. Е. Бондарь и др. Издательство: Минск, Высшая школа Страна: Беларусь Год выпуска: 1998 Количество страниц: 368 ISBN: Т33 Описание:
Во многих странах мира существует развитое законодательство, обеспечивающее защиту прав и интересов потребителей. С конца 80-х годов подобное законодательство стало развиваться и в нашей стране. 7 февраля 1992 года Верховный Совет Российской Федерации принял Закон ‘’О защите прав потребителей’’. В соответствии с этим Законом была введена обязательная сертификация товаров и услуг, в законодательных органах и стандартах на которые имеются по безопасности для жизни, здоровья и имущества граждан, а также для окружающей среды. Реализация такой продукции без сертификата, подтверждающего ее безопасность, была запрещена.
Продавец обязан передавать потребителю товар, качество которого соответствует договору. При отсутствии в договоре условий, определяющих качество товара, продавец должен передать потребителю товар, пригодный для целей, для которых он обычно используется. Если продавец при заключении договора был поставлен потребителем в известность о конкретных целях приобретения товара, то он обязан передать потребителю товар, пригодный для использования в соответствии с этими целями.
При продаже товара по образцу или описанию продавец обязан передать потребителю товар, который должен соответствовать образцу или описанию, а если стандартом предусмотрены обязательные требования к качеству товара, продавец обязан передать потребителю товара, соответствующий этим требованиям.
Кредитнаяполитика Российской Федерации включает в себя Банк России, кредитные организации, а также филиалы и представительства иностранных банков.
Банк - кредитная организация, которая имеет исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц.
Небанковская кредитная организация - кредитная организация, имеющая право осуществлять отдельные банковские операции, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Допустимые сочетания банковских операций для небанковских кредитных организаций устанавливаются Банком России.
Кредитная структура двухуровневая и включает в себя Центральный банк РФ и коммерческие банки.
-Операции на открытом рынке – купля-продажа ЦБ казначейских векселей, государственных облигаций, краткосрочные операции с ценными бумагами.
-Рефинансирование – кредитование ЦБ банков, в том числе учет и переучет векселей.
Фискальная реформа должна быть частью общих преобразований
Сергей ГОРДИЕНКО
Создание конкурентоспособной налоговой системы, оптимизирующей отношения налогоплательщиков с налоговыми службами, является наиболее важным шагом для достижения устойчиво высоких показателей роста экономики Украины. При условии, однако, что налоговые реформы идут параллельно с другими направлениями преобразований, включая, прежде всего, политическое.
Под занавес парламентской сессии депутаты Верховной Рады приняли долгожданный Закон "О налоге на доходы физических лиц", установив единую ставку в 13%. Однако в очередной раз не сдержали своих обещаний подарить многострадальному отечественному бизнесу уже в первом полугодии 2004 года полностью переписанные налоговые законы.
Анализ динамики основных макроэкономических показателей за последние годы реформ (с оценкой уровня благосостояния) показывает, что обеспечить экономический рост невозможно без решения проблемы соответствия объема денежной массы потребностям экономики. При этом, необходимо четко обосновать, сколько потребуется денег для обеспечения экономического роста. На первый взгляд эта проблема достаточно «проста», поскольку для обеспечения товарно-денежной сбалансированности денег в обращении должно быть столько, сколько стоят все товары и услуги. Но именно здесь и возникает главный парадокс. Если увеличивать денежную массу в пропорции, соответствующей темпам роста цен, то экономический механизм быстро войдет в гиперинфляционную спираль. Если же не добавлять денег в обращение, то при низкой инфляции будет длительный и глубокий спад производства.
Поскольку в течение последних 10 лет принимались разнонаправленные относительно достижения результата решения (при которых спад замедляли за счет эмиссии, а инфляцию снижали за счет ограничения денежной массы), то в экономике продолжались и спад, и наращивание денежной массы. Все это привело к тому, что масштаб цен изменился в десятки тысяч раз. Очевидно, что процесс стагфляции, когда денежная масса растет в условиях спада производства, будет продолжаться до тех пор, пока либо не ограничат рост цен на продукцию производителей-монополистов, либо не сформируется конкурентная среда. Поскольку для создания конкурентной среды потребуется не одно десятилетие, то для остановки спада производства при отсутствии инфляции единственно возможным решением является проведение эффективной ценовой политики,
